技能筑基，产业赋能！人社部锚定低空经济等领域，解锁技能培训新路径

产业发展到哪里，技能培训就跟进到哪里。今年，技能培训将重点聚焦人工智能、新能源汽车、低空经济等新质生产力领域，同时覆盖养老护理、家政服务等民生急需赛道，支持各地结合产业禀赋因地制宜设定培训重点。

值得关注的是，“产教评”“订单式”“项目制”等多元化培训模式将全面推广。宁波龙星物流与职业院校合作的“冠名班”就是典型范例，企业全程参与招生、课程设计与实训考核，学生通过“轮岗实训+学徒制培养”，毕业后直接成为企业骨干力量。在低空经济领域，这一模式将进一步深化，围绕低空飞行器研发制造、飞行操作保障、场景应用等岗位需求，开展精准化技能培育，填补百万级人才缺口。

政策层面早已布局，2025年国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发的《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》，明确2025至2027年聚焦六大领域开展分行业培训，其中低空经济领域由多部门协同指导，加大航空器服务与生产应用技能培训力度。而第七批新职业中，无人机群飞行规划员、消防救援无人机操控员等工种的纳入，也为低空经济技能培训提供了明确方向。

技能的价值，最终要体现在就业质量与收入水平上。人社部将加快新职业标准开发，完善职业技能评价体系，提升评价结果的权威性与流通性。深入实施“新八级工”制度，推动薪酬分配与技能等级直接挂钩，打破技能人才职业发展天花板。

从重庆义齿企业“订单班”学生岗位适应期缩短60%，到低空经济技能人才薪资持续攀升，技能赋能增收的效应日益凸显。未来，随着技能就业“金名片”、技能增收“金饭碗”的打造，培训红利将切实转化为劳动者的获得感，为新质生产力发展注入源源不断的技能动能。

在低空经济等产业快速迭代的背景下，技能培训正成为连接人力供给与产业需求的桥梁。随着各项举措落地见效，必将培育出更多适应时代发展的技能人才，让技能之光照亮产业升级之路，助力经济高质量发展行稳致远。